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海南市县委书记离任须进行工作职责离任检查

2018-12-06 20:18:07

海南:市县委书记离任须进行工作职责离任检查

人民8月23日电 ( 宁远)抓好市县干部的任用工作,管好市县领导是关键。针对换届中问题易发、频发的关键环节和重点对象,海南省委组织部出台规定:凡是离任的市、县委书记,必须进行干部选拔任用工作职责离任检查;凡是要求报告的干部选拔任用工作有关事项,必须如实报告,严格把关;凡是考察对象,必须向考察组如实报告个人有关事项;凡是拟提拔使用的干部,干部任用前都必须严格按程序征求纪检机关意见。在民主推荐和换届选举时,都要对其遵守换届纪律情况进行民主测评。  下一步,海南省委组织部将把换届纪律教育宣传工作继续引向深入,做到“两个坚持”。把换届纪律教育宣传贯穿整个换届工作全过程,一方面,坚持宣传教育“不留死角”,在保持各市县宣传教育力度的同时,继续加强在省直机关、企事业单位的宣传教育,做到多层次、多回合、多形式地反复进行教育,确保换届纪律人人知道、人人遵守。另一方面,坚持学习教育“入脑入心”,强调对换届纪律不能停留于笼而统之的了解,而是要深入到细节,特别是对“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律要求,真正入心入脑,外化于行,自觉遵守。  同时还将加大换届风气监督检查力度,做到“三个同步”:一是同步开展巡回督导,派出的各个巡回督查组,乡镇换届期间,重点对各市县开展严肃换届纪律工作情况进行检查指导;市县换届期间,重点对各市县执行换届工作政策法规和纪律情况进行监督检查。二是同步开展专项督导,在各市县党代会、人代会和政协会议召开期间,派出督导组进驻现场,进行同步督促指导。三是同步开展换届风气考核。换届工作中,重点突出三项考核指标,包括广大党员干部对“5个严禁、17个不准和5个一律”的知晓度、换届选举期间代表和委员对换届风气的测评情况,和民意调查中干部选拔任用工作、整治用人上不正之风工作的满意度。考核量化结果,将作为考核换届风气的主要指标,对换届风气不好的,将按照规定追究党委和有关部门主要领导人员的。

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